שאלות נפוצות — נזקי גוף, תאונות דרכים ועבודה
תשובות מקצועיות ועדכניות (מאי 2026) ל-40+ השאלות הנפוצות ביותר. לא מצאתם תשובה? צרו קשר — ייעוץ ראשוני ללא עלות.
תאונות דרכים
כמה זמן יש לי להגיש תביעה אחרי תאונת דרכים?
תביעת פלת״ד — 7 שנים מיום התאונה. תביעה נגד קרנית (פגע וברח / לא מבוטח) — שנתיים בלבד. תביעת דמי פגיעה במל״ל — שנה. ככל שמתחילים מוקדם — הראיות חזקות יותר.
קיבלתי הצעת פשרה מחברת ביטוח. האם לחתום?
ראוי לבחון כל הצעה של חברת ביטוח לפני חתימה, לאור תנאי הפוליסה, מסמכי האירוע והתיעוד הרפואי. חתימה על מסמכי "סילוק" עלולה לסגור מסלולים שלא ניתן יהיה לפתוח שוב.
נסעתי בלי חגורת בטיחות. האם זה פוסל את הזכאות?
לא. בחוק הפלת״ד אחריות מוחלטת — נהיגה ללא חגורה אינה פוסלת זכאות. ייתכן שיופחת מעט מהפיצוי על אחוז הנכות שניתן היה למנוע באמצעות חגורה (אם מוכח רפואית).
פגעו בי וברחו. מי משלם?
קרנית — קרן ייעודית לפיצוי נפגעי תאונות דרכים מנהג בלתי ידוע. צריך להגיש דוח משטרה תוך זמן סביר ולפנות לקרנית בטופס ייעודי. ראו המדריך לתביעת קרנית.
תאונה עם קורקינט חשמלי — האם פלת״ד?
תלוי. החל מינואר 2026 קורקינט חשמלי שעומד בתקנים נחשב "רכב מנועי" לפי החוק, וחל עליו פלת״ד. קורקינט שאינו עומד בתקן — מצב מורכב יותר. ראו המדריך.
איזה פיצוי מגיע על Whiplash (פגיעת צוואר)?
גובה הפיצוי בפגיעות צוואר משתנה בהתאם לחומרה, לאחוזי הנכות הרפואית והתפקודית, להיקף הטיפולים, להפסד ההשתכרות בפועל ובעתיד ולנסיבות הפרטניות. אומדן ללא בסיס בפסק דין פומבי או בנתון רשמי אינו מתפרסם בעמוד זה.
תאונת דרכים בדרך לעבודה — תאונת עבודה או תאונת דרכים?
שתיהן! יש זכות לשני מסלולים במקביל: דמי פגיעה מהמל״ל + פיצוי מחברת הביטוח של הרכב. צריך תיאום מקצועי. ראו המדריך.
נפגעתי כהולך רגל ע״י רכב. מי משלם?
חברת הביטוח של הרכב הפוגע, לפי פלת״ד. גם אם חציתם שלא במעבר חציה — הזכאות נשמרת (אחריות מוחלטת). ראו תאונות הולכי רגל.
תאונות עבודה
המעסיק לא מסכים שהתאונה אירעה בעבודה. מה לעשות?
אפשר להגיש דיווח לביטוח הלאומי גם בלי הסכמת המעסיק. עו״ד יכול לעזור לתעד עדויות עצמאיות. אי-דיווח של מעסיק היא עבירה פלילית.
מה ההבדל בין דמי פגיעה לקצבת נכות מעבודה?
דמי פגיעה — תשלום זמני (עד 13 שבועות) של 75% מהשכר. קצבת נכות מעבודה — תשלום צמית או חד-פעמי שמתחיל אחרי קביעת אחוזי נכות צמיתים בוועדה רפואית.
תוך כמה זמן צריך לדווח על תאונת עבודה?
מומלץ תוך 14 יום. החוק מאפשר עד שנה, אך ככל שמתאחרים — הקושי להוכיח גדל.
המעסיק מציע לי לחזור ל״תפקיד מותאם". להסכים?
הסכמה לא פוסלת זכויות, אבל יש לתעד שזה ניסיון, לא הצהרה רפואית. בנוסף, התפקיד החדש לא צריך להיות בשכר נמוך משמעותית — אחרת זו פגיעה כלכלית שצריכה פיצוי.
מחלת מקצוע — איך מוכיחים?
צריך הוכחה רפואית של מחלה + הוכחה של חשיפה תעסוקתית מתועדת לאורך זמן. תיק מורכב. ראו מחלות מקצוע.
פגיעת גב הצטברה לאורך שנים — האם תאונת עבודה?
כן, במקרים מסוימים — מיקרו-טראומה. צריך הוכחה תעסוקתית של חשיפה ממושכת. ראו המדריך.
אני עובד זר שנפגעתי בעבודה. יש לי זכויות?
כן, גם עובדים זרים זכאים לדמי פגיעה ולקצבת נכות מעבודה. ראו זכויות עובדים זרים.
הוטרדתי מינית בעבודה ופיתחתי חרדה. תאונת עבודה?
במקרים מסוימים כן — כשהפגיעה הנפשית מתועדת רפואית והקשר לעבודה ברור. תחום עדין שדורש ייעוץ. ראו המדריך.
רשלנות רפואית
איך אני יודע אם הייתה רשלנות רפואית?
הסימן הראשון הוא תוצאה לא צפויה שלא הוסברה לכם. צריך חוות דעת רופא מומחה כדי לקבוע אם הייתה סטייה מסטנדרט מקובל. בחינת חשד לרשלנות רפואית דורשת תיק רפואי מלא וחוות דעת מומחה. בדיקה ראשונית של הפנייה אינה מהווה ייצוג.
כמה עולה לפתוח תיק רשלנות רפואית?
עלות חוות דעת רפואית משתנה בהתאם לתחום ולמורכבות ואינה אחידה. הסכם השכר עם עורך הדין נחתם בנפרד לכל תיק, בכפוף לכללי לשכת עורכי הדין.
מה תקופת ההתיישנות לתביעת רשלנות רפואית?
7 שנים מיום הגילוי, או 10 שנים מהאירוע — המוקדם ביניהם. לקטינים — מתחיל לרוץ מגיל 18.
הקופה הציעה לי "פיצוי הומניטרי". להסכים?
אל תחתמו לפני ייעוץ. "פיצוי הומניטרי" הוא לרוב סכום נמוך תמורת ויתור על תביעה עתידית.
איחור באבחון סרטן — האם זה רשלנות?
לא תמיד. צריך להוכיח שהיו תסמינים שהיו צריכים להוביל לבדיקה, ושהאיחור גרם להחמרה משמעותית. ראו המדריך.
הסכמתי לטיפול אבל לא הסבירו לי את הסיכונים. תביעה?
ייתכן. תחום "הסכמה מדעת" — אם "מטופל סביר" לא היה מסכים אילו ידע — יש בסיס. ראו המדריך.
נכי צה״ל ומילואים
איך מתחילים תהליך הכרה כנכה צה״ל?
פנייה לאגף השיקום במשרד הביטחון, איסוף תיק רפואי מלא, וזימון לוועדה רפואית. משך ההליך משתנה לפי הנסיבות. ייצוג עו״ד מומלץ במיוחד לוועדה. ראו המדריך.
תסמיני PTSD מתפרצים שנים אחרי השירות. מאוחר?
לא. אופייני לתסמיני PTSD להתעורר שנים אחרי. מועד הפנייה אינו פוסל. צריך לתעד היטב את הקשר לשירות.
דחו את הבקשה. אפשר לערער?
כן. ערעור לוועדה רפואית עליונה במישור הרפואי, ולבית המשפט המחוזי במישור המשפטי. ייצוג מקצועי קריטי לערעור מוצלח.
מה זה "תוספת חיילי מילואים 2026"?
הסדר חדש שנכנס לתוקף ב-2026 שמרחיב זכויות לוחמי מילואים — תוספת תגמול, הקלות בהליך הכרה, מענק חד-פעמי לשירות מצטבר. ראו המדריך.
שכר טרחה ותהליך
כמה עולה ייעוץ ראשוני?
ניתן לפנות בטלפון, בוואטסאפ או לתאם פגישה. בדיקה ראשונית של הפנייה אינה מהווה ייצוג; ייצוג משפטי מתחיל רק לאחר חתימה על הסכם התקשרות.
איך עובד "שכר טרחה לפי הצלחה"?
הסכם השכר נחתם בנפרד לכל תיק ומחויב בכללי לשכת עורכי הדין ובכללי האתיקה המקצועית. תנאי השכר הספציפיים נקבעים בהסכם ההתקשרות.
מה אם אני צריך פגישה אבל לא יכול להגיע?
במקרים מתאימים ניתן לתאם פגישה מרחוק. כל פגישה מצריכה תיאום מראש. במקרים מתאימים ניתן לתאם פגישה מרחוק או במקום אחר, בכפוף ליכולת ולצרכי הצדדים.
שירות בערבית / רוסית?
שפת השירות הראשית של המשרד היא עברית. למידע בשפות אחרות — יש לתאם מראש עם המשרד.
כמה זמן לוקח תיק טיפוסי?
משך תיק משתנה משמעותית לפי הסוג, המורכבות, היקף הראיות, תכתובת הצדדים והעומס בערכאות. אומדנים כלליים אינם משקפים תיק קונקרטי.
תיק "תיקו" — מה זה?
הסכם פשרה לפני בית משפט. ברוב התיקים זה מה שקורה בפועל — ביצוע פסק דין מלא הוא יקר ואיטי. ההחלטה אם להגיע לפשרה או להמשיך בהליך מתקבלת בתיאום עם הלקוח, לאור הראיות וההצעה הספציפית.
לא מצאתם תשובה? אפשר לפנות בבדיקה ראשונית
אפשר להשאיר פרטים כלליים בלבד. המשרד יבדוק האם ניתן לסייע, וינחה אילו מסמכים עשויים להיות רלוונטיים, אם יש צורך. ייצוג משפטי מתחיל רק לאחר חתימה על הסכם התקשרות פרטני.
אין לשלוח בשלב הראשוני מסמכים רפואיים רגישים, תעודת זהות, פרוטוקולים או מסמכים חסויים דרך הטופס, אלא אם התבקשתם לכך על ידי המשרד.